¿Que ordenador necesita un arquitecto?

El mundo profesional de la arquitectura evoluciona cada vez más rápido. Atrás quedo copiar planos en mesas de calco y presentar tus planos en tinta de Rotring. Hoy en día, los ordenadores han ocupado un sitio imprescindible en la mesa de todo arquitecto. Ya sea estudiante como profesional. La duda surge cuando tenemos que elegir uno en particular. Dependiendo de nuestras necesidades y nuestro día a día, necesitaremos un ordenador u otro. Para ello, os he divido los diferentes tipos de ordenadores (computadoras para nuestros compañeros de América Latina) en categorías.

Apple (Mac OS) vs Windows

Es el eterno debate. No importa las razones que os de para elegir uno u otro, pues vais a elegir el que os de la gana. Mi recomendación es que si queréis optimizar vuestro dinero, no tener problemas de compatibilidades de software y que las reparaciones sean más económicas, eligid un ordenador con Windows 10 (todos los anteriores son una basura, si podeis actualizar al 10) Los mitos de uno u otro están desfasados ya que Mac OS también tiene virus y desde que utilizo Windows 10 ya no tengo errores constantemente ni pantallazos azules. 

Estudiante

Como normal general, recomendaría un portátil si vais a trabajar en grupo con vuestros compañeros de clase, estudiáis en una ciudad diferente a la que vive vuestra familia (viajareis ahí durante la época de vacaciones y necesitareis trabajar) o queréis trabajar desde casa y desde clase (tenéis que terminar una sección mientras el profesor de proyectos de 65 años divaga sobre Oiza o de la Sota)

Vais a trabajar mucho y utilizareis todo el espectro posible de programas (Autocad, Photoshop, Sketchup, Rhino, Word, Indesign...) para ello necesitas un portátil potente y con buena ventilación. Cualquier ordenador es una caja, llena de transistores por la que pasa electricidad. Ésta, produce calor al pasar por vuestros componentes. Por ello necesitáis un portátil que se mantenga a la temperatura menor posible en cualquier momento. A través de marketing, nos intentan convencer de sistemas novedosos de refrigeración pero si veis análisis térmicos de ordenadores portátil (laptop), cuanto más finos y delgados son mas se calientan en tareas con mucha carga de CPU y GPU.

Para ello os recomiendo los portátiles tipo GAMING. Están orientados a personas que quieran jugar a videojuegos, los cuales necesitan un hardware muy potente. Son grandes (con muy buena ventilación), pesados y suelen tener pantallas de 17 pulgadas. La ventaja que tiene ademas es que son muy fáciles de ampliar la RAM y los discos duros (tanto mecánico como SSD) Así, que podeis elegir uno con una RAM baja y un disco duro mecánico y comprar aparte mas RAM y un disco SSD y añadirlo por vuestra cuenta.

Yo os estoy escribiendo desde un portátil gaming. Mas concretamente un ASUS ROG G75VW. Es un modelo del 2012 pero funciona como el primer día y con el hago todo mi trabajo (proyectos, concursos, diseño gráfico, etc) Incluso jugar a videojuegos, porque alguna vez que otra jugareis. No va a ser solo trabajar.

Como normal general, os recomiendo una pantalla de 17 pulgadas (mejor si es mate), mínimo 12 Gb de RAM (mejor 16) un procesador i7 y mínimo 750 Gb de disco duro (puede ser mecánico, no hace falta que sea SSD) Con estas especificaciones suelen rondar los 1500 euros. Aunque es bastante caro, este portátil os durara toda la carrera y mas allá.

Existen muchos en el mercado, os recomiendo  elMSI  STEALTH PRO , el HP OMEN  o el Lenovo Y520 Los hay mas baratos, ahí vuestra preferencia y vuestro presupuesto para elegir vuestra mejor opción.

Si preferis utilizar un portatil de Apple, vuestras opciones se reducen al Macbook Pro de 15¨, es un portatil super ligero, con una pantalla excelente y un acabado impecable. 

CONSEJO! Comprar una mochila para poder llevarlo, ni se os ocurra bolsas bandolera.

Arquitecto autónomo

Para aquellos que han acabado la carrera, se han establecido por su cuenta y trabajan desde su casa, compartiendo oficina con otros profesionales o desde la caseta de obra. 

La elección entre portátil o sobremesa dependerá de si trabajáis desde un sitio fijo como antes descrito o viajáis mucho y necesitas trabajar desde cualquier sitio.

Si necesitáis un sobremesa, os recomiendo que saltéis al siguiente apartado Arquitecto (producción)

Para los que os decantéis por un portátil os recomiendo un portátil de 15 pulgadas para que podáis trabajar sin dejaros la vista y poder transportarlo fácil (la mayoría de las fundas, maletas y mochilas para portátil son de 15 pulgadas)

Si vais a trabajar con Autocad, Microsoft Word y excel os vale cualquier portátil por encima de 600 euros. Nos os engañéis y vayáis por debajo de esto.

Si aun hacéis concursos, renders o utilizáis programas BIM, como por ejemplo Revit, necesitáis un hardware en consonancia. Os recomiendo un procesador (CPU) i7, mínimo 12 Gb de RAM y una tarjeta gráfica potente como por ejemplo Nvdia 1050ti. No so decantéis de tarjetas integradas por que no son suficientemente potentes o de tarjetas gráficas (GPU) Nvidia quadro ya que son 10 veces más caras y ofrecen los mismos resultados que las "gaming" como puede ser una nvidia gtx. Podéis ver demostraciones en Youtube si no me creéis. 

Os recomiendo el HP PAVILION (Si vuestro presupuesto es muy limitado) o si queréis uno con mejor pantalla y acabados mas premium, el MSI GS65  (Foto a continuación)

Si no vais a hacer un uso intenso de la CPU y la GPU, como podría ser haciendo un render yquereis una opcion elegante, potente y con muy buena bateria para no ir arrastrando un cargador todo el día, os recomiendo el Dell XPS. Teneis la opcion de portatil normal o incluso de 2 en 1, el cual personalmente me atrae mucho.

Si podeis invertir un poco mas de dinero os recomiendo comprar una pantalla externa de 25 pulgadas (DELL) o 27 pulgadas (BENQ) para combinarla con la de vuestro portatil y utilizar ambas a la vez. Lo podreis conectar via HDMI , thunderbolt o USB C. Asi podeis dejar la pantalla desde el puesto fijo en el que trabajais y podeis llevaros el portatil y trabajar mientras viajais desde otro sitio.

Arquitecto producción (El que está dibujando todo el día)

Mi siguiente recomendación va para aquellos arquitectos que forman parte de un equipo/firma/oficina y se dedican exclusivamente a la redacción de proyectos. En este caso, el encargado de decidir y hacer la compra del ordenador será el dueño de la compañia. Si tu firma se compone de varios arquitectos, aparejadores, delineantes y se didican exclusivanmente a redactar proyectos esto es lo que necesitarán.

Un ordenador de sobremesa. No solo porque quien lo va a utilizar estará siempre usándolo en el mismo sitio sino como un bien de la empresa, se debe mantener y optimizar la inversión a lo largo de los años. A medida que los componenetes se van estropeando o quedando muy anticuados, se pueden actualizar por separado. No hace falta comprar un nuevo en su totalidad como pasa con un portátil.

Para ello, dependiendo de si utiliza software que requiere pocos recursos (autocad, sketchup, Microsoft word, excel) puede decantarse por un i5, 8 Gb de RAM, una tarjeta gráfica básica. Puede configurarlo por piezas en cualquier compañía como Pccomponentes, PcBox, etc... Incluso estás mismas compañías, ofrecen ordenadores de sobremesa configurados por ellos. Os recomiendo este (link) Solo le tenéis que sumar una pantalla de 25 o 27 pulgadas con un teclado y un ratón y ya tenéis un puesto de trabajo.

Si por el contrario necesitáis un ordenador con mayor potencia para programas como Revit, Rhinoceros+Grasshoper, Allplan, Vray o Maxwell render, Photoshop, etc... Os recomiendo un i7, 16 GB de Ram y una tarjeta gráfica de gamers como la 1060. (Link)

Otra alternativa, es la de un todo en uno. La desventaja es que son más caros que una torre+pantalla y es mucho más difícil de actualizar sus componentes. Teneis como por ejemplo el Dell Precision o si  tenéis un presupuesto mucho más holgado y queréis dibujar directamente sobre la pantalla tenéis el Microsoft Studio

Como siempre, si preferís trabajar en Mac, podeis elegir las diferentes opciones del Apple imac (No os compréis el iMac pro)

Arquitecto (Gestión)

Si tu posición dentro de la compañía esta mas enfocada a la gestión de proyectos, ya sea email, Microsoft word, leer/revisar documentos en PDF, preparar presentaciones, etc. Recomendaría un portátil ultrabook.  Es el único caso que recomendaría este tipo de portatil/ordenador. La ventaja que tienen es que son muy ligeros y se pueden llevar encima a cualquier sitio. Debido a que tienen una tarjeta gráfica muy débil, no consumen casi batería y pueden funcionar todo el día sin tener que conectarlo. Lo que lo hace perfecto para dejar el cargador en la oficina y llevar el portátil contigo allá a donde vayas. 

Me aventuraría a recomendar una tablet profesional como puede ser Microsoft surface, Ipad Pro o Samsung tab s3 si prefieres el manejo de una tableta en vez de un portatil. La ventaja que tienen es que puedes escribir como cuando escribes en tu móvil, sin utilizar un teclado (aunque les puede añadir un que sirve de tapa a su vez), puedes dibujar o hacer anotaciones en PDF o imágenes o puedes hacer presentaciones a clientes sin necesidad de tener que imprimir y presentar imágenes directamente en la pantalla.

Mega firmas de arquitectura

En España son poco comunes pero las firmas de arquitecturas de 500 o mas personas empiezan a moverse hacer un sistema hibrido de portatiles compactos y un mega ordenador central. Cuando trabaje en Perkins+Will en Canada eramos una oficina de 100 personas (todas las ofcinas juntas alrededor del mundo suman unos 1500 empleados) y cada uno teníamos un portátil muy sencillo de 14 pulgadas. Como un ultrabook. Desde el que se dedicaba a hacer solo renders al jefe que solo respondía emails. En cada puesto de trabajo había un receptor al cual se conectaba este portátil y te conectaba a dos pantallas que estaban fijas en tu escritorio y a su vez a un mega ordenador central. De tal manera que cada uno desde su portátil enclenque, se conectaba a través de una maquina virtual al ordendor grande para que este ejecutase las aplicaciones pesadas (render, Revit, etc)

Vista desde mi escritorio de Perkins+Will Vancouver, Canadá

Esto no tiene ningun sentido para compañias de menos de 20 personas pero lo tiene todo cuanto mayor es la compañia. Es mucho mas eficiente tener un solo ordenador (muy caro y muy muy potente) al que se conectan 100 personas con equipos muy básicos, que 100 equipos mediocres y/o muy potentes. Esto aporta flexibilidad a la firma, ya que si cambia su estructura de personal, los ordenadores no estarán sobre cualificados (gasto innecesario) o infra cualificados (herramienta que no puede realizar las tareas requeridas)

Conclusión final

Elige un equipo conforme a tus necesidades de ahora y a 5 años. No te dejes llevar por acabados bonitos ni por chollos (lo barato sale caro, especialmente en informatica).

No te haga duelo invertir el dinero necesario ya que es tu unica herramienta de trabajo. 

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¿Cuanto cobra / cuesta un arquitecto?

Bienvenido/a al blog más controvertido que haya y tendré en mi vida. El tema del dinero, en especial en un sector que desde siempre ha sido muy competitivo, puede crear tensiones. Pero son tensiones necesarias que mucha gente. Tanto profesionales de la arquitectura como clientes, buscan una respuesta y nadie quiere dar un respuesta. Así que ahí voy...

Este tema lo voy a afrontar desde las dos perspectivas. La de un posible cliente que necesita los servicios de un arquitecto y la de un arquitecto que quiere ganarse la vida, ya sea trabajando para otro arquitecto o directamente para un cliente.

¿Cuanto cuesta un arquitecto?

Pongamos el ejemplo de que eres una pareja de unos 40 años y está pensando en la posibilidad de comprar un vivienda unifamiliar pero quiere sopesar la opción de contratar un arquitecto y diseñarla a su gusto. ¿Cuanto me va a costar?

Dejando a parte el coste de materiales, impuestos, tasas y otros profesionales como puede ser un aparejador, topógrafo, etc el coste de los servicios de un arquitecto es una cuantía importante en el proceso. No por su precio elevado, sino porque la elección de un arquitecto u otro, puede traducirse en diseñar la casa de tus sueños dentro de tu presupuesto o una pesadilla que te lleve a la bancarrota. Por ello, ni el arquitecto que te ofrezca sus servicios por la mitad que el resto o el arquitecto que cueste el doble de lo normal te ofrecerán el mismo servicio. Nadie vende duros a cuatro pesetas ni todo lo que reluce es oro. La clave es encontrar el arquitecto correcto y pagar lo justo. 

Como cualquier otro profesional, los arquitectos deben pagar impuestos, cubrir costes para poder ejercer. Entre ellos, puede ser el coste del colegio de arquitectos, el alquiler del estudio, las nóminas de los colaboradores o trabajadores, el coste de material informatico (ya sea equipos o software), la electricidad, internet, la cuota de la seguridad social, etc. Por ello, no tengas la percepción de que el dinero que pagas a un arquitecto va integro a su cuenta del banco. Más bien suele ser entre un 5 y 15% En algunos casos nada. Era importante aclarar este concepto, porque muchos posibles clientes, pensando en su propio beneficio intentan conseguir fases iniciales de un proyecto gratis a expensas de un futuro encargo. A caso le dirías a un abogado o un dentista... Hazme la primera mitad gratis o me voy a otro. 

Pero Alberto, ¿Cuanto me costaría un arquitecto para poder hacerme una casa? Pues depende. ¿Porque depende? Porque no hay ni mínimos ni máximos. Porque hace años se eliminaron los baremos salariales y los colegios profesionales ni nadie puede establecer mínimos ni máximos. Se exponen a multas por parte del gobierno. Todo con la intención de crear un mercado libre y competitivo. De todas formas, en general para que te puedas hacer una idea, los arquitectos suelen establecer sus honorarios en función del coste y la complejidad de la obra. Por ello, los honorarios pueden oscilar entre un 5 y un 10% del coste material de la obra (PEM Presupuesto de Ejecución Material)

No es lo mismo, diseñar una nave prefabricada rectangular para almacenar paja que una rehabilitación de un edificio antiguo con gran complejidad. Cuanto más complejo, más caro. Cuanto más sencillo, más barato. 

Es posible que un arquitecto tenga otro sistema, ya que como y cuanto cobrar, es totalmente libre. Es posible que haya profesionales que cobren una cantidad por metro cuadrado. Otros que prefieran hacerlo por horas invertidas. Por ejemplo en asesorías. Otros pueden tener precios cerrados. Por ejemplo, para una vivienda, te cobra siempre 6000 euros. Ya sea compleja, sencilla, de piedra o toda de vidrio y acero.

Por ello, mi consejo es que hagas números para saber cuanto es lo que puedes gastarte en tu proyecto. Lo fragmentes en parcela/solar, materiales y coste de técnicos. Si dispones de una cantidad fija pero al preguntar y obtener presupuestos, ves que estás muy corto de alcanzarlo. No optes por la opción de mantener fijo el apartado de los materiales y buscar el arquitecto más barato de tu ciudad para que haga lo que tu quieres. Porque en ese caso corres el riesgo de encontrar a un técnico que te quiere engañar o peor aun, no sabe lo que está haciendo y puede que te cueste muy caro arreglar sus errores. Lo correcto, sería reducir en calidades o metros cuadrados tu proyecto o ahorrar más dinero.

A todos nos gustaría vivir como Bill Gates, pero tenemos que vivir acorde a nuestras posibilidades. 

¿Cuanto cobra un arquitecto?

Si te ha parecido difícil y complejo el apartado anterior, este se pone mucho peor. Porque esto es una cadena. Si el primero, el cliente, quiere pagar muy poco al segundo (el arquitecto para el que trabajas) el tercero (Tu trabajando para ese arquitecto), cobrará menos aun para que el estudio sea rentable. Por ello, en este negocio hay dos opciones.

Opción A. Trabajar para un estudio/otro arquitecto.

En este caso, tienes la opción de cobrar (en general) un salario más o menos fijo a final de mes. La seguridad de cobrar, por desgracia, se traduce en cobrar menos. Al igual que cualquier fondo de inversion, cuanto mas arriesgado es, mayor es la recompensa. Pero te expones a perderlo todo.

A si mismo, el salario que puedas cobrar trabajando asalariado en un empresa (como en cualquier otro oficio) es proporcional a tu experiencia y sobretodo, a nivel de responsabilidad que lleva tu puesto. El tamaño de la empresa, suele ir acorde también con el salario. Cuanto más grande es la empresa, mayores son sus proyectos y se suele traducir en mayor compensación a sus trabajadores. 

Por ello, es posible que cuando acabes tu carrera de arquitectura y entres a hacer prácticas o a trabajar, si no tienes experiencia o muy poca, puedes que cobres nada o unos pocos cientos de euros (300 por ejemplo) 

A medida que avanza tu carrera, 2-3 años de experiencia te acercas al rango del mileurista.

Apartir de ahí, si resistes en esta industria (no tienes porque permanecer en la misma empresa) puedes alcanzar un salario digno. Normalmente como director de proyectos (8-10 de experiencia), con mucha responsabilidad y empleados que debes coordinar. En torno a los 2000 euros. (Para aquellos que quieran un número simbolico) Como ya he dicho, todo depende de la zona donde trabajes, el tamaño de la empresa y cuanta responsabilidad acarree tu puesto.

Opcion B. Arquitecto autónomo.

Te acuerdas la analogía que he hecho antes con un fondo de inversión. Cuanto más arriesgado, mayor es el beneficio. Pues en este caso, es jugar a la ruleta. Porque de ti depende encontrar clientes, desarrollar los proyectos y organizar todo. Básicamente, empiezas siendo el arquitecto de 10 años de experiencia en la opción A pero sin ninguna certeza de que vayas a cobrar. Puedes cobrar un mes 3000 euros y otro nada. 

¿Que te ha parecido?

He intentado ser lo más preciso posible pero como ves, depende de muchas variables. Aun así me he lanzado a dar unos números orientativos que no son fijos. Simplemente sirven para dar una idea general de por donde van los tiros. Déjanos tus comentarios a continuación o en las redes sociales. Me interesa saber tu opinión.

Trabajar como arquitecto eficientemente (Bien y rapido)

Quien no ha soñado con tardar la mitad de tiempo en hacer el trabajo/tareas que haces cada día. Ya sea una entrega de universidad, un concurso o un proyecto una vez en la vida profesional. 

Todos estos consejo que os voy a dar a continuación, son recomendaciones que he ido perfeccionando tras años dedicándome a esto (5 de carrera + 6 profesionalmente) Algunos de vosotros leeréis las siguientes recomendaciones y quizás no podeis implementarlas todas porque no tenéis poder para cambiarlo porque trabajáis para alguien, aunque siempre podeis hacer recomendaciones.

Visualiza lo que tienes que hacer.

Con esto no me refiero a que te apuntes todo en una agenda, lo cual es aconsejable para no olvidarte. Me refiero a que antes de ponerte como un loco dibujar lineas, modelar en 3D o meter texturas en Photoshop, te pares a visualizar lo que tienes que hacer.

¿Que necesito hacer exactamente? No pienses en conceptos abiertos tipo, tengo que hacer secciones para este proyecto. Por el contrario, tengo que hacer 2 secciones transversales que van a cortar por esta zona del edificio, a escala 1:100 y tienen que mostrar esto y lo otro. Simplemente con visualizar como es el resultado final, que necesitas exactamente y como lo vas a hacer te evitas incontables horas dando pasos adelante y hacia atrás, dibujando elementos o secciones enteras que luego no se van a incluir. 

No te ha pasado alguna vez, de haber estado trabajando durante horas en un dibujo/ modelo 3D, tu ordenador o el software sufre un error y pierdes todo lo que has hecho. Pero cuando te toca volver a hacerlo esta vez tardas en hacerlo 15 minutos en vez de 2 horas. Eso es porque cuando lo dibujas por segunda vez, visualizas en la mente exactamente lo que tienes que hacer.

Yo en particular, soy capaz de hacer concurso yo solo y en tiempo record porque a la par que dibujo el proyecto lo voy montando en los paneles para saber que va a caber y a que escala va a ir.

Organizar bien tu proyecto.

Más de una vez me ha tocado empezar a trabajar en alguna oficina o con personas que no saben o no quieren como organizar los archivos y carpetas para un proyecto. Simplemente crean una carpeta con el nombre del proyecto y meten ahí los archivos como si fuese el capazo de un carpintero. Buena suerte si no  has hecho tu el proyecto y te toca encontrar algo ahí. 

Como ejemplo, os he dejado un link con mi plantilla de carpetas que utilizo tanto para proyectos como para concursos. Lo podeis descargar gratis y utilizarlo a discreción (Link de descarga). Como gesto de agradecimiento, sigue mi página de Facebook y comparte este blog para que ayude a otros. 

Nombra tus archivos de manera ordenada y lógica

Para ir un paso más alla, nombrar los archivos de la siguiente manera.

170523(año,mes,dia)-Planta situacion (explica lo que es)

Si utilizais modelos BIM, poned la fecha-nombre del proyecto. En el caso del ejemplo.

170315-Escuela en Luisa (Este es un proyecto de escuela al norte de Ghana que anunciaremos dentro de poco)

De esta manera, cuando dupliquéis el archivos o tengáis diferentes versiones, estas estarán ordenadas. Haced la prueba.

Haz copias de seguridad

No verás la necesidad o la importancia para trabajar bien y rápido hasta que tu disco duro con tu trabajo muera repentinamente y pierdes días/semanas de trabajo o incluso lo pierdes completamente. En ese momento, te tocará hacer todo OTRA VEZ. 

Por eso, te recomiendo que trabajes en un entorno que haga copias de seguridad continuamente. En mi caso, mi carpeta donde tengo los proyectos activos esta dentro de mi carpeta de Dropbox. Utilizo la version gratuita de Dropbox y ya que cuando termino un proyecto definitivamente, borro la capeta de Dropbox, liberalizando espacio, y solo mantengo las copias de seguridad. De esta manera, si por un casual mi disco duro muriese sin avisar, me podría conectar a otro ordenador, conectar mi cuenta de Dropbox y seguir trabajando donde lo deje. Sin haber perdido ni una hora de trabajo. Configúralo como te pongo en la foto a continuación.

Independientemente de que trabajes en Dropbox, es aconsejable que hagas copias de seguridad cada semana sino cada mes a uno o dos discos duros mecánicos internos o externos. Hoy en día, un disco duro externo es muy barato así que no escatimes en esto. Puedes utilizar software gratuito como Cobian Backup para hacer copias de seguridad automática.

Crea tu biblioteca digital y recicla lo que puedas.

Cada vez que realices un proyecto, guarda en una carpeta llamada por ejemplo ¨Biblioteca¨, todo aquello que te ha sido útil y que puedas utilizar en un futuro proyecto. Esto puede ser detalles arquitectónicos, texturas de materiales, siluetas de personas, fragmentos de normativa importante, etc. 

De esta manera, no tendrás que buscar una y otra vez lo mismo cada proyecto nuevo. Si os interesa que comparte el mio, hacedmelo saber.

Utiliza las herramientas de manera adecuada.

En vuestro caso puede cambiar ya que muchos de vosotros utilizareis diferentes herramientas pero para la gran mayoría os recomiendo lo siguiente. Este método es ideal para concursos.

Diseña tu proyecto en programas BIM como puede ser Revit. Esto te permitirá generar dibujos en 2D como plantas y secciones a la vez que el modelo en 3D. Es una ventaja gigantesca en comparación con trabajar por duplicado teniendo que dibujar en Autocad en 2D y modelar 3D en Rhinoceros o Sketchup cada vez que haya un cambio en el proyecto.

Genera tus imágenes de render con un motor de render en plug-in integrado dentro de Revit. En la pagina de cada motor de tender, seguro que te podrás descargar el plug-in para utilizarlo desde Revit. Esto evita como anteriormente tener que saltar entre programas.

Cuando quieras añadir o modificar elementos sobre ese render, abre un archivo en blanco de Photoshop con las dimensiones de tu render y añádelo como link. Crea capas encima y añade o modifica lo que necesites. Imagina que cambias las ventanas de tu proyecto. Cuando generes tu nueva imagen de render, esta se actualizara automáticamente en tu archivo de Photoshop una vez lo abras. 

Ha llegado la hora de empezar a montar tus paneles. HAZLO EN INDESIGN. Me da igual que tu manera favorita sea en otro programa. Cuando tengas que montar 4 láminas en A1 con planos, imágenes, texto y diagramas cualquier programa que utilices no será capaz de manejarlo y te hará ir muy lento. InDesign coloca la vista previa en resolución muy muy baja del archivo con lo que te permite trabajar de manera rápida. Cuando tengas que generar el panel, el programa utilizará el archivo original con su resolución original y se verá perfecto. Esto ofrece la misma ventaja que os he comentado anteriormente. Al colocar los archivos como links, cuando hagas modificaciones en tu proyecto y exportes imágenes o planos, estos se actualizarán instantáneamente.

Conclusión

Gracias a estas directrices he sido capaz de sacar entregas de concursos yo solo sin tener que trasnochar. Espero que os haya servido de ayuda.

Comentad con total libertad lo que os ha parecido y darme vuestros consejos para que los pueda incluir aquí.

¿Merece la pena estudiar arquitectura?

Si eres un estudiante de Bachillerato/ESO o incluso de otra carrera y estas pensando estudiar arquitectura, este es tu sitio. Prepárate un café, ponte cómodo porque este tema tiene chicha.

Versión corta

Sí, merece la pena si te apasiona muchísimo la arquitectura. Es un profesión ingrata pero muy bonita en la que si se desarrolla bien, crea un efecto positivo en tu entorno. Mientras tengamos que crear espacios para vivir, trabajar y recrearnos, necesitaremos arquitectos. 

Versión larga

Un poco de contexto

Os voy a resumir muy brevemente quien soy. Mi nombre es Alberto Figueroa. 

Por allá en el 2005 empecé a estudiar arquitectura, con la misma ilusión y pasión por esta profesión que aun tengo hoy mismo. En el 2010, cuando cursaba mi quinto año, me fui de intercambio de estudios ¨Erasmus¨ a Estados Unidos. Meses después, vuelvo a España, presento mi Proyecto Fin de Carrera (PFC) y me graduó en Diciembre de 2010.

Trabajo en despachos de arquitectura en mi ciudad natal, Zaragoza, con contratos temporales sin ninguna estabilidad y sin poder encontrar un mentor del que pudiese aprender como ser arquitecto profesional. Todo lo que no se puede aprender en la universidad.

En Julio de 2012, me voy a Vancouver (Canadá) donde hay una gran demanda de arquitectos donde están bien pagados y con condiciones laborales muy buenas. Paso varios años (4 para ser precisos) trabajo en multitud de despachos. Unos muy grandes como Perkins+Will y otros pequeños como Grout+Mctavish donde en este último, encuentro mi mentor. Un arquitecto que me enseña a ser un verdadero profesional de la arquitectura sin dejar de lado el amor por el buen diseño, la arquitectura, la precisión del dibujo, etc

Junio de 2016, siento la necesidad de comenzar mi carrera en solitario. Vuelvo a agarrar mi petate y vuelvo a España. Me doy de alta como colegiado en el Colegio de Arquitectos de Aragón y empiezo a buscar clientes. Meses después, comienzo a trabajar como arquitecto Autónomo. 

Suficiente de hablar de mi. Ya os he conseguido contar quien soy y que he pasado por todo aquello que puede pasar un arquitecto. Graduarse, irse de Erasmus, trabajar precariamente, emigrar y comenzar como autónomo de 0.

¿Quien es y que hace un arquitecto?

Un arquitecto/a es aquel profesional que analiza un problema urbano/espacial, genera una solución a través de un proyecto y lo transmite gráficamente a otras personas (constructores y gremios) para que lo materialicen.

Como se desarrolle esa solución, técnica o creativamente,  eso es para más detalle. Por eso, es igual de arquitecto aquel que se dedica a hacer reformas de locales y tasaciones al arquitecto estrella que crea museos hechos enteramente de cristal curvo. Los dos existirán siempre. 

Esta carrera, como muchísimas otras, es vocacional. ¿Eso que significa? Pues que te tiene que gustar muchísimo. PERO MUCHO MUCHO. Por eso, si quieres dedicar tu vida laboral a ser arquitecto por el dinero, la fama o porque te gusta dibujar te adelanto que estás en la carrera equivocada. Es cierto, que hay unos poquitos arquitectos que tienen una vida cómoda con dinero, fama, ... Como por ejemplo, Frank Ghery o la difunta Zaha Hadid. Hay unos 10 como estos de los 3.6 millones de arquitectos que somos en todo el mundo. Ademas, tanto Ghery como Hadid vienen de familias con mucho dinero y tener un colchón de dinero para dedicar a esto, lo hace todo.

Mi abuelo solía decir, que "Uno nunca llega a hacerse rico trabajando"

¿Entonces? ¿Que me tiene que gustar? Pues te tiene que intrigar enormemente la construcción, sera tu pan de cada día. Si viajas a otras ciudades/países, debería ilusionarte ir a ver edificios por encima de cualquier otra cosa. Como ejemplo personal, cuando voy a de vacaciones, el 98% de mi fotos son solo de edificios. Tener una curiosidad constante de aprender cosas nuevas.

Es normal que tengas otras opciones profesionales en mente. Si no hubiese estudiado arquitectura, me hubiese metido a estudiar medicina o física/matemáticas.  Pero estas opciones, están a años luz de mi primera opción. Si volviese en el tiempo, volvería a estudiar arquitectura.

EL PASO POR LA UNIVERSIDAD. LO QUE TE CUENTAN VERSUS COMO ES.

Probablemente conocerás a algún arquitecto que acaba de graduarse, que está ahora mismo en la universidad o su hijo/a hizo dos años y se cambiaron de carrera. Seguramente te dirán que:

• La carrera es horrorosa,infinitas noches sin dormir, profesores que destrozan tu trabajo sin pudor y que gastas todo tu dinero imprimiendo planos.

• Que no tiene sentido, porque vas a salir y no vas a tener trabajo o muy mal pagado.

• Que no se parece nada a la realidad. Los profesores llevan tanto tiempo en la universidad que se centran en la teoría y no te preparan para el mundo real.

• Que no te enseñan. Básicamente se sientan en las clases de Proyectos a teorizar y a decirte que lo estás haciendo mal. Que te mires no se que proyecto y lo averigües por tu cuenta.

Es cierto que la carrera es dura porque demanda muchas horas de trabajo dibujando, haciendo maquetas y repitiéndolo una y otra vez hasta que encuentras el proyecto idóneo. Pero también depende enormemente como eres capaz de administrar tu tiempo y si eres capaz de trabajar rápido y bien. No os preocupéis, os contaré mi sistema (En otro post) para poderlo con todo y no morir en el intento.

La mayoría de las clases son teóricas como historia, estructuras, instalaciones, etc. Tendrás asignaturas gráficas como construcción, urbanismo y proyectos que requieren que dediques 90% del tiempo a dibujar. Es normal. Este va a ser tu lenguaje de comunicación con el mundo (constructores, clientes, ayuntamiento,...) Si no sabes, no te preocupes porque se aprender como todo. En clases como proyectos podrás tener profesores que sean capaces de ayudarte a aprender a redactar y desarrollar proyecto de manera más rápida o más lenta. Te recomiendo que seas positivo/a y te sigas por la siguiente regla.

No des nada por sentado y aprende de lo que ya existe. Puede ser historia de la arquitectura o proyectos que se desarrollan en el presente. Cualquier idea es buena si la entiendes y la sabes utilizar. Y SOBRETODO, no dejes que las criticas a tus proyectos se conviertan en personales. Duele que despedacen tu proyecto pero son sobre tu proyecto, no sobre tí.

La vida laboral como arquitecto

Has conseguido graduarte, terminar la carrera y no perder salud en el intento. ENHORABUENA.

Ahora toca empezar a trabajar de aquello que te has formado. ¿Que opciones tienes? Pues unas pocas. Te recomiendo empezar en este orden:

PRÁCTICAS

Ya sea a través de tu universidad o por tu propia cuenta, empezarás en un despacho haciendo practicas o trabajando por un salario muy mínimo si tienes suerte. Estarás nervioso porque no estas seguro que debes hacer o como hacerlo. Lo importante es que tengas ganas de aprender y tengas un enorme interés por aquello que te piden. Tendrás que hacer labores en la oficina de imprimir, encuadernar, hacer modificaciones en planos existentes, generar vistas de render, etc.  

Tu labor es doble. Ayudar en tareas pequeñas que otros compañeros con más responsabilidad no tiene tiempo para hacer y aprender paulatinamente como se hacen las cosas para que puedas tomar cada más responsabilidad. Desafortunamente, la normal general es que solo les interese lo primero. Tener un trabajador gratis o casi, que ayude con tareas por el estudio y despues de unos meses. Pues otro. Normamente los estudios famosos se aprovechan de esto porque habra estudiantes a trabajar gratis durante un año con tal de poner el nombre de este despacho en su CV.

Lo que me lleva a lo siguiente. En España hay un desinterés nacional por formar a tus empleados. Todos los jefes quieren contratar a alguien por un puñado de euros y que sepan hacer todo sin decirles nada. Lo siento, pero tienes lo primero o lo segundos. No las dos. 

A mi me costo años, cambiar de despacho media docena de veces y viajar a la otra punta del mundo para poder encontrar mi mentor. Alguien que de forma natural tenga interés en enseñarte todo lo que sabe. Ya sea construcción, procesos legales con respecto a un proyecto o facturación a clientes. Yo agradezco enormemente a Brad Mctavish cada día que he trabajado con el porque fue la primera vez que un superior apreciaba mi contribución a un proyecto, me enseñaba en aquello que no sabia y no tenía reparo en pagarme bien. Gracias Brad, fue un placer tenerte como mentor.

TRABAJAR PARA UNA COMPAÑÍA.

Digamos que ya has hecho unos meses de prácticas y ya te desenvuelves mínimanente en el mundo de redacción de proyectos de arquitectura a nivel profesional. En España, en la mayoría de los casos. Trabajarás en un despacho pequeño, desarrollando proyectos residenciales o rehabilitación y quizás si tienes suerte, comercial. Las empresas en España suelen ser pequeñas. Formadas por el socio o socios, que se dedica a buscar proyectos y mantener relación con los clientes. Un arquitecto jefe de proyectos que organiza internamente el despacho y hace lás partes mas complejas, como memorias, presupuestos, detalles constructivos o coordinar con los calculista de estructura e instalaciones. Por debajo, estan el resto que pueden ser arquitectos con menos experiencia o ninguna. Estos últimos se dedican a hacer las funciones más repetitivas como puede ser dibujar y representar lo que  el jefe quiere. Como alternativa, también puedes trabajar para una empresa constructora, aunque tus funciones irán más enfocadas a la construcción. En vez de ascender para cada vez tomar más decisiones como director de proyectos, tu carrera dentro de la empresa estará más enfocada a dirigir las obras como jefe de obra. Todo igual de válido. Depende si te interesa más diseñar y hacer documentación o estar todo el día en obra, involucrarte con la construcción y dirigir a los gremios.

Está opción es totalmente recomendable si no quieres buscar clientes, lidiar con las finanzas del despacho, etc. Tu llegas todos los días a la oficina, te plantan un proyecto en la mesa y tu lo desarrollas como mejor puedas y al final de mes, tienes tu salario fijo. Eso si, tu ideas y diseños dependerán de la aprobación del jefe que en el 100% de los casos, predominan sobre los tuyos. 

TRABAJAR COMO AUTÓNOMO.

Esta opción es solo aconsejable si tienes experiencia en la redacción de proyectos, conocimientos suficientes de estructuras, construcción e instalaciones como para hacerlo tu solo. ¿Te acuerdas cuando antes te detalle las diferentes posiciones que hay dentro de una oficina de arquitectura? Enhorabuena, ahora las tienes todas. Desde buscar clientes, tratar con el banco y seguros, el ayuntamiento, colegio, calculistas pasando a su vez por dibujar el proyecto, redactar la memoria y presupuestos, visitar la obra hasta llegar a tus funciones de imprimir planos, enviar facturas, actualizar las redes sociales/web y llevar la contabilidad. Todo esto lo puedes hacer porque tus proyectos serán pocos y pequeños. A medida que vayas teniendo más carga de trabajo podrás empezar a crecer y contratar gente para que te ayude. 

Esta opción no suena nada bien y por eso pocos arquitectos contemplan esta opción. Es cierto, que si tienes mucho trabajo ganarás más dinero que trabajando para otros y que tuya es la última palabra en cuanto a diseño y como hacer las cosas. Pero también es cierto que si no consigues trabajo, no cobras y te toca apechugar con los gastos del despacho. Básicamente es comer chuletón (Hummus para los veganos que estáis leyendo) o pasar hambre. 

Existe una opción que es empezar con un socio. Algo bastante peligroso porque tienes que conocer muy bien a esa persona y definir perfectamente cuales son las funciones de cada uno. 

TRABAJAR EN ESPAÑA VERSUS EN EL EXTRANJERO

Sobre este tema tengo un par de blog que los puedes ver a continuación. En resumidas cuentas, si quieres trabajar para otros, quieres tener mayor estabilidad laboral y cobrar decentemente. Emigra a países europeos, a Estados unidos o a Canadá. Ojo, no es nada fácil emigrar.

Como conseguir un trabajo en el extranjero

Maletas, avión y a Canadá

Si deseas establecerte por tu cuenta, firmar como arquitecto osea, tener responsabilidad legal, y desarrollar proyectos con tu nombre, quédate o vuelve al cabo de unos años a España. Es posible hacerlo en el extranjero pero cuesta homologar tu título.

CONCLUSIÓN FINAL

Como había dicho al principio. Esta profesión como muchas otras, es muy competitiva. Somos muchísimo profesionales que nos dedicamos a esyo. Lo que significa que hay que pelear mucho para ganarte la vida de ello y es una constante batalla.

PERO...

Tanto hoy, como hace 100 años como dentro de 500, es una profesión preciosa en la que creas un efecto positivo en la sociedad y ciudad. Es cómoda y tranquila ya que es un trabajo de oficina, aunque tengas sobresaltos de vez en cuando. Y una de las cosas más importantes que lo es incluso para mi. Tu trabajo se materializa en edificios, los cuales estarán presentes durante al menos 100 años. Tu legado como profesional, permanecerá. Así que asegúrate que sea impecable. Tu trabajo nos representa al resto de arquitectos y al conjunto de arquitectura que tanto amamos.

Como conseguir un trabajo en el extranjero

Vista desde mi escritorio en el interior de Perkins+Will Canada

Si alguna vez has pensado en irte a trabajar al extranjero y quieres conseguir un buen trabajo sin demorarte años, a continuación os relato cuales son mis consejos y trucos que he aprendido al emigrar y trabajar para varias compañías en Canadá como arquitecto. Muchas de la recomendaciones son extrapolables a cualquier país y a otra profesión.

Un breve resumen sobre mi.

Soy un arquitecto apasionado por la innovación y el diseño sostenible en arquitectura. Una vez acabada mi carrera de arquitectura en 2010, decidí emigrar a Canadá para poder trabajar como arquitecto. Después de trabajar varios meses en tiendas y entrevistas fallidas, conseguí mi primer trabajo como arquitecto en Vancouver. A partir de entonces he trabajo para una multitud de empresas, a cada cual mejor (Perkins+Will, Grout+Mctavish, etc), gracias a los trucos que he aprendido de mis fracasos y victorias. En verano de 2016 decidí volver a España para empezar una nueva etapa en mi vida y abrir mi propia firma de arquitectura y diseño creativo.

Lo primero y esencial

Aunque a muchos de vosotros os parezca algo obvio, otros muchos pensaran en saltarse este punto, el cual puede arruinaros vuestro futuro laboral. Entrar legalmente al país de destino. No intentéis entrar como turista teniendo una oferta trabajo, cobrar en negro o permanecer ilegal en el país. Si el gobierno de ese país se entera, podéis ser deportados. En mi caso, tuve la suerte de conseguir una Working Holliday Visa para Canada desde España. Son un visado de trabajo abierto con duración de un año. Solo unos pocos países fuera de la unión Europea tienen visados de trabajo como este. Para el resto, lo mas normal es emigrar como estudiante de algún máster o curso o sino entrar como turista con la intención de hacer entrevistas de trabajo y entonces tramitar un visado de trabajo y cambiar vuestro estado legal en ese país. Si os movéis dentro de la unión europea no tendréis problemas de visados pero hacer los trámites necesarios.

Vuestra carta de presentación

En la mayoría sera vuestro CV (resume en América del Norte) En muchos países ademas necesitan una carta de presentación. Si ademas de eso, buscáis trabajo en un sector con una importancia gráfica muy importante como arquitecto, diseñador gráfico o diseñador de videojuegos, necesitareis un porfolio que muestre solo, repito, SOLO vuestro mejor trabajo.

A la hora de redactar y diseñar vuestro CV, poneros en la situación de la persona que va a leer el vuestro y 100 mas al día. Teneis que ser directos y concisos para que no sea aburra de leer y lo devuelva al cajón. Buscad ejemplos en google y elegir el que mas os guste y adaptarlo a vuestro caso. 

*CONSEJO* La inmensa mayoría de vuestros CV serán impresos en blanco y negro porque las oficinas no quieren gastar dinero en tinta de color y el departamento de recursos humanos siempre dispone de una impresora láser en Blanco y negro. Tenedlo en cuenta a la hora de diseñar vuestro CV, por si lo diseñáis en color. Hazed pruebas de impresión para saber como se vera si se imprime en blanco y negro.

Para el CV y la carta de presentación, aseguraros que sigan un mismo estilo o patrón (diseño gráfico, tipo y tamaño de letra, etc) Buscad cuales son los estándares para cada país y seguidlos. Como normal general, NO incluyáis una foto de vosotros (en ciertos países si tiene una foto, deben descartarte para evitar posibles demandas por discriminación). Ordenar vuestra experiencia y educación por orden cronológico, de reciente a antiguo. Hacer bien visible vuestra información de contacto (email y teléfono) Poned un email que sea profesional. No vale lavidalocatqminiña87@hotmail.com. Crear en gmail uno mas o menos asi apellido.nombre@gmail.com

Las cartas de referencia no las incluyáis. Poned una nota en vuestro CV que las podeis proporcionar si fuese necesaria.

Si tenéis un porfolio, no incluyáis todo lo que habéis hecho. Solo lo mejor de vuestro trabajo y lo que queréis que os represente. Si es muy corto, extenderlo o cambiarlo a otro formato. No metáis cosas para rellenar y no os de pudor quitar cosas. Enseñarlo a diferentes amigos y compañeros de carrera y que os digan que sobra.

Este ha sido el CV que he utilizado en Canada durante estos 4 años

Como encontrar ese puesto que tanto quieres.

Resulta obvio, pero debéis buscar en el lugar adecuado. Investigad cual es la pagina web mas adecuada para encontrar trabajo. En mi caso, cometí el error de buscar trabajo en indeed o monster job o peor aun, buscar el email de alguien que trabaje en esa compañía, O PEOR AUN, el del jefe, y enviar mi CV y carta de presentación y esperar a que me llamaran. Descubrí al cabo del tiempo que la mejor pagina era el colegio de arquitectos de la provincia donde buscaba trabajo. Todas las compañías publicaban sus ofertas allí. No os molestéis en buscar ofertas en clasificados. Suelen ser timos, empresas no muy fiables, inexpertas o peor aun, chapuceras. Si son compañías grandes, ademas, tienen su propia sección de ofertas de empleos. Entrar, crear un usuario y una alerta de nuevos puestos de trabajo. Quizás en vuestro sector sea mas útil. En el mio, lo mas efectivo era la pagina del colegio de arquitectos.

Si sabéis que es una empresa muy pequeña y sabéis que buscan a un candidato, podeis ir en persona a dejar vuestro CV, carta de presentación y un ejemplos de vuestro trabajo. Id bien vestidos porque quizás, SOLO QUIZÁS, os puedan hacer la entrevista en el acto si no están ocupados y les urge mucho. Llamar a la puerta, entrar y presentaros.

" Hola. Mi nombre es EL QUE SEA. A través de tal sitio descubrí que buscáis un candidato para el puesto TAL y venia a entregaros en personal mi CV porque estoy muy interesado" Haced una pausa y dejad a la recepción o personal que os ha atendido que diga lo que sea. Si el jefe esta por ahí dando vueltas, saludarle y repetir la presentación. Si no os invitan a quedaros mas, decir "muchas gracias" y seguid con vuestro día o la siguiente oficina.

Si la compañía es mediana o grande, no os molestéis porque no cogerán nada que les deis y os dirán que enviéis la documentación a través de internet.

La espera

El 99% de los candidatos reciben una notificación de que la compañía ha recibido tu documentación y esperan a recibir noticias. Es correcto pero no es para lo que estamos aquí. Aquí estamos para conseguir resultados. Muchas veces hay que insistir y mostrar interés para conseguir resultados. Después de una semana, llamad a la persona que ha recibido tu CV, presentaros y preguntar en que situación se encuentra el proceso de selección. Si habéis ido en persona. Pasaros otra vez en persona. Esto demostrará mucho interés.

La entrevista

Es una regla no escrita que te separará del resto. Id a la entrevista bien vestidos, es decir, vestidos formalmente. Puede ser un traje o en mi caso, me gusta ir con americana, corbata, camisa, zapatos y jeans o pantalón de algodón.  Si hace mucho calor, no llevéis americana. Ni se os ocurra ir en camiseta, pantalón corto o sandalias. Teneis que presentaros en la mejor de vuestras posibilidades. Por ejemplo, sin mirar mi CV y antes de decir nada, a quien contrataríais. ¿ A mi yo de la izquierda o de la derecha? El de la izquierda consiguió el puesto de trabajo en el acto, el de la derecha se quemo al sol y una ola le volcó la colchoneta hinchable. Ahí queda.

Llegar a la entrevista 5 o 1o minutos antes, presentaros en recepción y esperar. Cuando la persona que os vaya a entrevistar os salga a recibir, darle la mano. Para aquellos que dais la mano como si estuviese muerta, practicad en casa y sed firmes. 

Lo primero y esencial es darle las gracias por daros una entrevista. Son 15-45 min del jefe o quien sea, de los cuales son muy valiosos cuando están en la oficina. 

*CONSEJO* Llevad copias impresas de vuestro CV. Os apuesto lo que queráis a que el no ha impreso vuestro CV. 

A mi me gusta sacar una copia en color y en papel bueno de mi CV y dársela en vez de que el lea sobre una impresa en blanco y negro, sobre un papel que han reutilizado en el cual se les estaba acabando la tinta. 

Le contáis sobre vuestra educación. Cuales han sido vuestros intereses para estudiar eso o durante la carrera. Donde habéis trabajado y que dificultades habéis afrontado y como las resolvisteis. Si tenéis un porfolio, no se lo entreguéis. Sujetadlo, pasad las hojas y guiarlo sobre vuestro trabajo. Después de eso, me gusta dar un pequeño resumen profesional sobre mí. Le comento cual ha sido mi experiencia en el campo, que cosas sé hacer y como puedo ayudar a su empresa. TODO ESO, lo he investigado y preparado antes de ir a la entrevista. Para ello debéis investigar sobre que se espera de ti en tu sector acorde al nivel de experiencia que se espera de ti.

Practicas, recién titulado o junior (0-1 año de experiencia)

Se espera que sepas nada o lo justo y necesario para desempeñar tareas básicas en este puesto. Para ello debes enfatizar que eres curioso, atento y tienes ganas de aprender y ayudar a quien sea. Vas a ser la muleta de otros, así que te cambiaran de una tarea a otra según necesiten. Para ello debes tener muchas ganas de aprender rápido lo que te explican. Si ademas demuestras o enfatizas que tienes iniciativa, el puesto sera tuyo lo mas seguro.

Intermedio (2 a 6 años de experiencia)

Debes transmitir seguridad al entrevistador que eres capaz de tomar un proyecto o una labor cotidiana de tu trabajo y ejecutarla de principio a fin sin ayuda constante. Se espera que una vez en faena, preguntes dudas sobre elementos específicos del proyecto. Esto muestra que te anticipas a los problemas y tienes claro las diferentes etapas de trabajo y qué hacer en cada una. 

En mi experiencia, cada vez que he transmitido esa seguridad y fiabilidad a mi posible jefe, he conseguido el empleo en el acto. Para ello es muy importante que adoptes su perspectiva. Su tiempo es muy limitado y tiene que prestar atención a mil cosas. Necesita que seas una ayuda mas que una carga. 

*Consejo*  "Investiga en internet, foros o preguntando a otras personas de tu campo que se espera de ti para ese puesto en tu campo. Ponte en la piel de tu jefe y piensa que esperas de un candidato" 

He aprendido que cuando tu jefe habla mas que tu en la entrevista, es MUY buena señal. No os extendáis demasiado. Si vuestro entrevistador muestra interés en ti y te hace preguntas específicas, es bueno hacer preguntas sobre cuales serán los proyectos que harías, que tipo de proyectos tienen, cuáles le gustaría tener y qué hecha en falta en la oficina (quizás puedas ayudar en eso)

Si sale el tema del salario, intenta a toda costa NO ser el primero en decir una cifra. Que sea él, el que diga una cifra. Él ha consultado a su contable y tiene un rango de salario preparado que puede utilizar. Investiga antes de la entrevista, cual es ese rango de salario para tu posición (échale un ojo a www.payscale.com por ejemplo) Si os ofrece una cifra y no cuadra con lo que necesitáis, no dudéis en pedir mas. "Es una buena oferta pero estaba buscando mas algo alrededor de los XXXX" El salario no es el único elemento que podeis negociar. Quizás no te puede ofrecer mas salario pero te puede ofrecer mas días de vacaciones, con o sin paga, o días de baja materna/paternal para un futuro, horario mas flexible, etc. 

No os de pudor pedir lo que necesitáis. A la vez, ser sensatos y coherentes. Aceptar lo que os convenga. Debe ser una situación beneficiosa mutua, para ti y para la compañía.

Si deseáis que elabore alguna sección, haga un simulacro de entrevista en Youtube o tenéis dudas hacédmelo saber en los comentarios abajo o en la pagina de Facebook. No os olvidéis de seguirnos en la pagina de Facebook para mas post y suerte ahí fuera.

Alberto Figueroa Mingarro

Arquitecto y director creativo.